期刊论文

中文

成都中医药大学学报(教育科学版)

1008-8288

2019

04

99-102

湖南省社会科学成果评审委员会一般课题“高校大学生就业焦虑问题及其就业促进对策研究”（NO.XSPYBZZ046）； 湖南省高校思想政治教育课题“高校大学生就业焦虑困境、出路及对策研究”（NO.17D06）； 2018年湖南省研究生科研创新项目“正念训练对改善不同中医体质大学生抑郁情绪的效果研究——正念特质的中介作用”（NO.CX2018B517）；

本校为第一机构

目的:探讨大学生就业焦虑与自我效能和应对方式之间的关系。方法:采用随机抽样的方法,通过就业焦虑量表,简明应对方式问卷,一般自我效能感量表,对长沙地区261名大学生进行问卷测量。结果:就业焦虑各个维度之间显著相关;就业焦虑各维度与应对方式、自我效能感显著相关;应对方式在大学生就业焦虑与自我效能感关系中起中介作用,中介效应占总效应的25.93%。结论:自我效能感不仅可以直接影响大学生的就业焦虑,也可以通过影响应对方式来实现。