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医学毕业生完美主义人格、应对方式与就业焦虑的关系研究

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成果类型:
期刊论文
作者:
张斌;邱致燕;蒋怀滨;王叶飞;郑珏琳
作者机构:
湖南中医药大学人文社科学院应用心理学系
[邱致燕] 护理学院
福建师范大学福清分校人文系
[王叶飞; 郑珏琳; 张斌] 湖南中医药大学
[蒋怀滨] 福建师范大学福清分校
语种:
中文
关键词:
完美主义人格;应对方式;就业焦虑;医学毕业生
关键词(英文):
coping style;employment anxiety;medical undergraduate students
期刊:
南京医科大学学报(社会科学版)
ISSN:
1671-0479
年:
2014
期:
4
页码:
319-323
基金类别:
EIA130411:全国教育科学规划项目 13B08:湖南省社会科学基金 XJK014BGD055:湖南省教育科学规划课题立项项目(十二五) 2013ZZ3:湖南省情报与决策咨询课题 13B081:湖南省教育厅优秀青年项目 KJJKCG13-191:福建省教育科学规划课题一般项目(十二五)
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
人文与管理学院
护理学院
摘要:
探讨应对方式在医学毕业生完美主义人格与就业焦虑关系中的中介效应,为减轻医学毕业生就业焦虑提供依据。采用 Frost 多维完美主义量表、简易应对方式问卷、就业焦虑问卷对220名大学毕业生进行调查研究。就业不安在性别上存在显著差异,女生显著高于男生。工作焦虑在专业上存在显著差异,医学生显著高于非医学生。适应不良完美主义、消极应对方式与就业焦虑均呈显著正相关。消极应对方式在适应不良完美主义与就业焦虑关系中起部分中介作用,中介效应占总效应的13.2%。适应不良完美主义人格和消极应对方式是影响就业焦虑的重要因素,应避免适应不良完美主义的消极作用,降低消极应对方式的使用频...
摘要(英文):
Objective: To explore the mediating effect of coping style on perfectionism and employment anxiety among medical undergraduate students, and to provide evidence for alleviating their employment anxiety. Methods: A total of 220 undergraduate students were selected and demanded to complete the Frost multidimensional perfectionism scale, coping style questionnaire and employment anxiety questionnaire. Results:The results showed the following:(1)the female undergraduate students showed more employment uneasy than the male students, and the me...

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