青年教师导师制实施的几点体会

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成果类型：

期刊论文

作者：

陶怀（陶怀）;陈夏;周芳亮（周芳亮）;何迎春（何迎春）;宋岚（宋岚）;...

作者机构：

湖南中医药大学医学院生物化学与分子生物学教研室,长沙,410208

[陈夏] 中南大学湘雅二医院

[程莉娟; 陶怀; 周芳亮; 宋岚; 何迎春] 湖南中医药大学(湖南省中医药研究院)

语种：

中文

关键词：

导师制;青年教师;教学能力

期刊：

山西医科大学学报

ISSN：

1007-6611

年：

2016

卷：

期：

页码：

772-774

DOI：

10.13754/j.issn2095-1450.2016.09.30

基金类别：

湖南中医药大学教学改革研究基金资助项目（2014-20）湖南中医药大学生物化学与分子生物学精品课程基金资助项目（湖南中医药大学校行教字[2013]12号）

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

医学院

摘要：

为培养高素质的教师队伍,提高教师教学能力,针对35周岁（含35岁）青年教师实行了一对一指导的青年教师导师制。通过加大青年教师的培养力度,重视教学环节,全面指导和培养青年教师,充分挖掘学校优质的教学资源,使青年教师的教学能力得到了较大的提高。

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