期刊论文

On the Core Competitiveness of Social Workers

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贵州民族大学学报(哲学社会科学版)

1003-6644

2014

1

35-39

10.3969/j.issn.1003-6644.2014.01.008

国家社会科学基金项目“推进以改善民生为重点的社会体制改革研究”[编号：07ASH011] 湖南省教育科学“十二·五”规划2013年度课题“基于复合能力培养的社会工作本科专业实践教学模式创新研究”[编号：XJK013BGD026] 湘南学院院级课题“核心竞争力对社会工作就业质量的影响研究”[编号：20111YY12].

本校为其他机构

社会工作者的核心竞争力是其自身所拥有的,获得外界认可的并在同行业竞争中获得优势的核心能力,是其综合素质的集中体现.具体包括社会工作者的专业理念、专业知识、专业能力以及相关的社会资源.其核心竞争力具有整合性、专长性、稳定性、创新性的特点.可以通过构建社会工作者核心竞争力的价值体系、动力体系、保障体系、制度体系、实践体系来增强其核心竞争力.

The core competitiveness of social workers is important, normally recognized by others in and outside the same circles. It is assumed that it consists of professional notions, expert- ise, capability and social resources with such features as integration, specialization, sta- bility and innovation, and that it can he improved through the systems of value, dyna...