养老护理员离职意愿与社会支持的相关性研究

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成果类型：

期刊论文

论文标题(英文)：

Study on correlation between turnover intention and social support of nursing assistant

作者：

马婷;张银华;陈燕

作者机构：

410008，湖南中医药大学护理学院

422000，邵阳医学高等专科学校

湖南中医药大学护理学院,410008

[张银华; 马婷; 陈燕] 湖南中医药大学

语种：

中文

关键词：

养老护理员;离职意愿;社会支持;养老机构;相关性

期刊：

护理研究

ISSN：

1009-6493

年：

2016

期：

页码：

840-842

DOI：

10.3969/j.issn.1009-6493.2016.07.019

基金类别：

湖南省教育厅高校科研项目,编号:15C1260；

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

护理学院

摘要：

[目的]调查养老机构养老护理员离职意愿与社会支持的相关性，分析离职意愿的影响因素，为制定稳定养老护理人才队伍措施提供参考依据。[方法]采用自制的养老护理员一般资料调查表、离职意愿量表、社会支持评定量表对邵阳市18家养老机构的300名养老护理员进行调查。[结果]离职意愿总分为(13.54±2.63)分，处于较高水平；社会支持总分及各维度与离职意愿呈负相关(P

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