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运用激励理论做好高校人力资源管理
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作者信息
关键词
期刊信息
归属信息
摘要
成果类型：
期刊论文
作者：
毛芳武
作者机构：
湖南中医药大学组织人事部
语种：
中文
关键词：
人力资源;激励理论;高校
期刊：
企业家天地(下半月刊)
ISSN：
1003-8434
年：
2008
期：
06
页码：
153-154
机构署名：
本校为第一机构
摘要：
在高校人力资源管理过程中,科学地运用激励理论,调动教职工工作积极性,发挥教职工创造性,是提高高校整体水平的有效手段。本文对此进行初步探讨。
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